随着城市体量的不断增加，单位空间的人群密度也在不断提高。各行各业对于保安人员的需求始终在不断增长。作为成都保安总公司，提高培训效率是非常有必要的。

　　首先，要注意对培训对象进行分类，对于不同岗位的保安员要提出不同的培训需求，很多保安员是为了培训而培训的，从而会让整体的培训不会产生相应的效果，所以保安培训需要研究保安员的学习动机，寻找正确的供给培养方法。

　　还要根据培训对象的需求，提高培训的效果，在培训的过程当中可以安排提高工作能力和水平的专业讲座，也可以分批培训所有的中队长和分队长，根据保安队长工作的实际需求来选择培训的内容，提高他们的专业技能可以提高队伍的整体素质。

　　不同岗位的保安需要有不同的侧重点，在保安培训的过程中，教学训练的时候有两个部分，分别是理论学习和技能实践。